Ông Huỳnh Thế Du, Giảng viên Chính sách công, Đại học Fulbright Việt Nam
Điều này cho thấy bất cập của cơ chế chịu trách nhiệm tập thể và không có kiểm soát và đối trọng ở Việt Nam hiện nay. Cơ chế này, trên thực tế tạo điều kiện để người đứng đầu tổ chức có quyền sinh, quyền sát tối thượng mà trách nhiệm thì mù mờ thông qua cái vỏ bọc quyết định tập thể.
“Cậu ký đi” là minh chứng rõ nhất về quyền lực của người đứng đầu trong các tổ chức thuộc khu vực công (và tương tự) ở Việt Nam. Trong rất nhiều trường hợp, cấp dưới chỉ có lựa chọn hoặc là ký/làm theo ý/chỉ đạo của cấp trên hoặc là phải “biến” đi chỗ khác. Thực tế số người ở lại là chủ yếu.
Cơ chế hiện tại ở Việt Nam, thực ra là rất thiếu lành mạnh với lỗ hổng chết người nêu trên. Những vấn đề mang tính nền tảng đã được Hayek phân tích trong Đường về Nô lệ.
Giám sát, cạnh tranh và kiểm tra chéo là những bổ sung cần thiết để giảm vấn đề nêu trên.
