Đây là một nội dung của Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ngoài ra, mức xử phạt trên còn áp dụng với doanh nghiệp khi có 1 trong 3 hành vi sau: Thu, quản lý, sử dụng tiền ký quỹ của người lao động không đúng quy định; không nộp bổ sung đủ, đúng hạn số tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định; không đảm bảo đủ số tiền ký quỹ của doanh nghiệp tại ngân hàng theo quy định.
Liên quan tới vi phạm quy định về thu, nộp, quản lý, sử dụng tiền môi giới, tiền ký quỹ, tiền dịch vụ và các khoản tiền thu của người lao động, Nghị định 28/2020/NĐ-CP còn quy định mức phạt từ 80 - 100 triệu đồng đối với doanh nghiệp dịch vụ khi vi phạm một trong các hành vi sau đây:
Thu tiền tuyển chọn của người lao động; thu, quản lý, sử dụng, hoàn trả tiền môi giới không đúng quy định; thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định.
Không hoàn trả hoặc hoàn trả không đầy đủ cho người lao động phần tiền dịch vụ theo tỷ lệ tương ứng với thời gian còn lại của Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp người lao động đã nộp tiền dịch vụ cho cả thời gian làm việc theo hợp đồng mà phải về nước trước thời hạn không do lỗi của người lao động;
Không nộp tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định; không đóng vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Ngoài ra, mức phạt tiền từ 20 - 40 triệu đồng đối với doanh nghiệp dịch vụ khi có 1 trong 2 hành vi sau đây: Nộp không đầy đủ số tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định; đóng không đầy đủ vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Trường hợp phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với doanh nghiệp dịch vụ khi có 1 trong 2 hành vi sau đây: Không hướng dẫn và làm thủ tục cho người lao động được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hoặc không chuyển tiền hỗ trợ cho người lao động theo quy định; không cấp giấy chứng nhận tham gia Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động theo quy định.
Ngoài ra, Nghị định 28/2020/NĐ-CP còn quy định mức xử phạt bổ sung với doanh nghiệp như hoàn trả đủ tiền cho người lao động, đình chỉ hoạt động…tuỳ theo mức vi phạm.
Phan Minh